细问带薪休假：带薪休假何去何从？带薪年假能否落实？[图] - 职场人生 - 赶集论坛-同城社区本地生活|同城论坛|互动交友|休闲娱乐

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发表于 2007-11-9 10:21 资料个人空间短消息加为好友使用道具

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细问带薪休假：带薪休假何去何从？带薪年假能否落实？[图]

带薪休假，是多少厮杀在工作岗位的同胞们关心的话题。目前国家针对带薪休假的制度一直没有正真的落实下来。我们也只能在茶余饭后躲在老板的背后悄悄讨论。
像这样的实际问题，究竟带薪年假的定义是什么呢？具体应该怎么实施呢？带薪休假能休多少天呢？这些话题也成了我们职场人生的热门讨论的主题。
到底带薪年假是烟雾弹还是迷魂药呢？现在也就一起分析一下。

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带薪年假图片

什么是带薪休假呢？

带薪休假的说法，在国内很早就已提出。1991年国务院下发了恢复休假制度的通知，1995年实施的《劳动法》更是明文规定国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪年假。可是，无论是于法于理都有必要实行的制度，却迟迟难以落实。究其原因，一方面《劳动法》虽有原则规定，但没有出台相应的实施办法，也没有规定如果不实行的话应该受到怎样的处罚，所以，很多单位对此不予重视；另外是观念上的问题，如果实行带薪休假，加上公众假期，职工一年可以享受120多天的假期，有些私营老板认为“我付全年的工资，凭什么让职工三分之一的日子歇着”，于是就不允许职工休假。详细内容...

法定节日和带薪休假/带薪年假的区别？

带薪休假就是带薪年假,简单说就是每年单位给7天左右的休假,一般来说只要不是单位业务繁忙人手不够的的旺季,或者有足够人手倒班,可以在一年的任何时候使用年假休息,薪水照发.至于为什么要落实了带薪休假才能取消黄金周,是因为黄金周是法定节假日,但是带薪休假只属于单位福利.那么在落实带薪休假前取消了黄金周的结果基本上就是没有黄金周也没有带薪休假... 详细内容...

目前带薪休假/带薪年假有几天？

年休假天数依据工龄确定。
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。
2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。详细内容...

目前国家法定带薪休假日有几天？

目前法定带薪休假日一年共十天，即元旦一天（元月一日），春节三天（大年初一、二、三），劳动节三天（五月一、二、三日），国庆节三天（十月一、二、三日）。详细内容...

新法定节假日调整草案今日公布征求意见（包括2008年黄金周安排）

黄金周：“五一”黄金周法定假日从过去的3天变为1天；“十一”黄金周法定假日保持不变；春节黄金周放假日期提前至除夕。
传统节日：清明、端午、中秋三大传统节日各放一天。
全年休假：按公示草案：双休52天×2=104天一日假期元旦+中秋+端午+清明+五一=5天黄金周2×3天=6天共计115天。详细内容...

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