|
某证券公司招募优秀营销人才
客户经理（证券公司员工制管理）：
要求：有从业经验，从事证券经纪人业务半年以上，有一定的客户资源，有从业资格证书的优先。
待遇：
客户经理：底薪1000——4000 开户奖励 佣金提成15％——30％ 上海籍员工给予五险一金 外地员工给予综合保险
营销总监：
要求：有团队管理经验，对渠道营销有很深的理解，并且从事证券行业营销管理一年以上，可以同以往团队下属经过面试一起办理入职，有从业资格优先。
待遇：
营销总监：底薪2900——7100 在入职一月内由营销总监自身带来的客户资源，公司给予20％的提奖 管理团队津贴：整个团队提奖4％ 团队管理费用：整个团队提奖1％作为团队管理激励下属费用 有权立项团队营销3000元以下项目
公司对于营销人员采取员工制管理，属于营业部职工，给予优厚的公司福利，每年对优秀营销人员及营销总监公司总部给予较大奖励。公司能够提供一个稳定的平台，通过试用期员工，公司给予签署3年的公司合同，希望优秀的营销人才加盟。
有意向者请电：
公司直线：68761830
或13564371429 谈经理
| 
北京
