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某证券公司招募优秀营销人才
客户经理(证券公司员工制管理):
要求:有从业经验,从事证券经纪人业务半年以上,有一定的客户资源,有从业资格证书的优先。
待遇:
客户经理:底薪1000——4000 开户奖励 佣金提成15%——30% 上海籍员工给予五险一金 外地员工给予综合保险
营销总监:
要求:有团队管理经验,对渠道营销有很深的理解,并且从事证券行业营销管理一年以上,可以同以往团队下属经过面试一起办理入职,有从业资格优先。
待遇:
营销总监:底薪2900——7100 在入职一月内由营销总监自身带来的客户资源,公司给予20%的提奖 管理团队津贴:整个团队提奖4% 团队管理费用:整个团队提奖1%作为团队管理激励下属费用 有权立项团队营销3000元以下项目
公司对于营销人员采取员工制管理,属于营业部职工,给予优厚的公司福利,每年对优秀营销人员及营销总监公司总部给予较大奖励。公司能够提供一个稳定的平台,通过试用期员工,公司给予签署3年的公司合同,希望优秀的营销人才加盟。
有意向者请电:
公司直线:68761830
或13564371429 谈经理
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