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在中百仓储友谊路店做了一段时间促销员，深感在该店做促销员的不易。超市促销员说起来是厂家派去做产品销售的（厂家每安排一个促销员超市都要按季度收取几百管理费)，实质上就是给超市方打杂的，搬运贷物，清理仓库，做清洁，上货，帮顾客牵袋子，捡‘孤儿’，有奖兑换等等，真正有时间在本岗位做促销的时间有限。因为超市产品竞争利害，各厂家不得不上促销员。虽然厂家明知自己付工资的促销员大多时间是在为超市方工作。
超市的员工很少，一个区几个理贷员，两个主管，那么多的事情谁做？都是促销员在做。基本上每天都要清理仓库，换堆码，劳动量大可想而知，都是些女人，每天就像是搬运工似的，好容易喘口气了，精神上还不能松懈，这时主管就开始检查你们的行为规范了，不准扎堆闲谈，不准站姿不规范。想想啊，一个通道有时七八个人，就是面对面站，不说话你也会是感觉在说话啊！然后主管就不管三七二十一，一打一片，全部都给下过失单，每人二十元，或者买十五元破损商品，不交钱就走人。他们就瞅准了现在工作不好找，不怕你们不交钱，不怕你们不为超市作贡献，就这样，一天的工资无私地捐献给超市了。
再来说说管理人员的素质吧!他们每天开例会是不用讲普通话的，都说武汉话，有时激动了，一句汉骂就脱口而出，就好像站在他们面前的促销员是他家养的孩子样，惹恼了他们就用延长下班时间来进行惩罚。一个人工作没有做到位就进行全员惩罚，按他们的说法是让你们有团队精神。在我看来，能在中百仓储友谊店做上三个月的促销员都是很能吃苦耐劳的，很有忍受力的，因为她们大多都三十多岁的人了，有家庭，有负担，不愿意失去这份简单而繁重的工作。
最后要说的是友谊店员工的后勤环境，该店没有员工食堂，就餐就在露天的一把把太阳伞下，雨天满是雨水，热天太阳烤，还要饱尝来往车辆的灰尘。所谓的更衣室就是十几间铁柜围起而成，顶上铺层铁皮瓦，换衣人挤人，什么味道都有。
不知道大家逛过友谊店没有，地理位置还是不错的，环境也还不错，商品也齐全，只是管理人员素质有待提高，提倡人性化的管理，毕竟中百是本土超市，不要全部照搬家乐福的管理模式，我们还是支持本地超市的。
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