- ·农民工在京城的遭遇
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在2008年6月21日本人由一个相识的朋友刘寿春介绍给一个名叫元冠军的装修老板，（他也是挂靠好利捷装饰公司在蟹岛接的工程）当时双方本着互利互信的价格上他叫我带工人和工具给他装修朝阳区蟹岛度假村里面的温泉会馆。从6月23日起，我和工友们加班加点的给他干活，在工程快完工时，也就是8月5日家里来急电要我急时回家看望高龄及多病的父母，8月6日我就向工地现场主管陈玉红说明事由并请假回老家，当时他也就同意了，当日我托请一个工友名叫向运东帮我代管工地，并当着陈运红的面把一切都交代清楚（领材料、预支生活费），我于8月8日下午离京坐火车回家。在8月11日向运东找陈玉红预支工人生活费，陈也同意12日付 ...
- ·劳动合同法来了“铁饭碗”不会回来
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从来没有哪一部法律像，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个月，又以个别企业“大裁员”再次引发人们的争议。这部于2008年1月1日起正式施行的法律,将给劳动者和企业带来什么样的改变??
焦点：无固定期限
2008年1月1日，劳动合同法正式实施。它旨在完善劳动合同制度，明确双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
与现行劳动法相比，增加了若干有利于劳动者的规定，如：用工必须签订书面、纠正滥用试用期的行为、纠正劳动合同短期化现象、制定企业规章制度应遵循的规范 ...
- ·好消息 国家劳动部艺术品鉴定师考试认证开始了
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关于举办“文化经济职业岗位培训项目暨艺术品鉴定与经营管理从业人员职业岗位资格认证高级研修班”的通知
我国文化经济职业起步较晚，但相关产业链较长，仅文博单位就达近万家，与艺术品相关的画廊、文化公司、艺术品拍卖公司、典当公司、文物保管运输公司等各类从业人员约３００万人，但多年一直处于“有岗无职”即无职业资格证书的状态。为推动中国艺术品投资市场的健康、繁荣、规范、科学、有序的发展，规范经纪行为，提高经纪从业人员素质，加强经纪岗位培训，从整体上提高经纪人素质和经纪质量，缩短与国际接轨的距离，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心清华大学美术学院和亚太合一国际经济文化发展中心合作，共同举办 ...
- ·专业劳动维权
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法政英才法律服务，国家正式注册，法官、政法等著名学府精英参与，供职于北京各大律所的政法籍律师全面合作办案，政法大学及国内顶级法律专家、老师协助疑难案件论证。法律服务、打假维权、调查取证、文书代理（可通过邮件传给你）、疑难案件专家论证等，另为中国企业的交易安全、合同信用提供法律保障,中心下设特设公司法律部、合同法律部、诉讼法律部、涉外法律部、知识产权部等
另本中心可代为约请北京著名高等学府法律专家参与企事业单位法律培训服务，约请原政法部门高层人士参与企事业单位法律指导服务。
劳动争议案件可胜诉后再付费，本中心永久承诺在劳动争议案件中，不为企业代言或者辩护。
北京 ...
- ·劳动法律向弱者倾斜才能确保公平
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劳动法律向弱者倾斜才能确保公平 第四次审议的劳动合同法草案备受关注，这次审议修改了相关条款，有很多亮点值得一提，比如：“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”；“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 无固定期限劳动合同”；“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”等等。
这些修改或新增的条款，显然更有利于对弱者的保护。关于劳动合同法究竟应该平等保护劳资双方的利益，还是侧重保护劳动者的权益，一直存 ...
- ·公司为逃避劳动合同法又出新花样!
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工作大半年了公司没签劳动合同,我不抱幻想忍着,可他们又出新花样,说国家让给上个意外伤害险,得签字,说签个<非全日制劳动合同.>里边说我们每天工作半天,也就是说是小时工吧.我没有签名,因为我每天工作一整天是全日制工人,我说不是你们的合同工你们还在乎这一险吗?没合同和待遇还可选择其他工作,可要这一签字他们即可不用怕劳动法,又拴了我一年.他们说不签违法,会开除我,我说这点猫腻,做的让人是心寒啊,想到这大半年每天兢兢业业,既节省了劳动力开支,又被蒙蔽至今,.只被变成了小时工.可叹服!1!!!!!!!!!!!! ...
- ·易中天教受有辱此名请尊重普通老百姓付出的劳动
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我是大连的中介同行 虽然不是同一个城市但理解和支持做同样行业的兄妹们 我们只是普通老百姓 我们也需要养家 也需要温饱 我们不偷不抢付出劳动赚钱 希望社会给予认可 给予尊重 不通过中介买房就可以没有中介费 既然找了中介就请尊重我们普通老百姓的付出 ...
- ·劳动局专业培训月嫂、育儿嫂近日抵京
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北京博爱育星是经国家工商部门正式注册的家政服务有限公司，是北京市家政协会会员单位。
近期有大批专业学校培训的月嫂、育儿嫂到京,现面向北京家庭介绍，此批月嫂、育儿嫂为辽宁阜新劳动局专业培训，都经过了扎实的专业知识学习，和丰富的实践演练，她们均为城市下岗人员，高中以上学历，其中还有大专学历者及持有营养师的服务员，相信她们的到来会为你家带来专业和满意的服务
希望有此类需要的家庭及时联系我公司进行面试签约。
另有大量新到的保姆，老人陪护人员，家庭保洁人员，小时工，欢迎各界人士的光临。
欲详细了解我公司情况请登陆我公司网站，网址：www.boaiyx.cn
联系电话：010-51285141 010- ...
- ·广东骗子公司严重违反劳动法—别人怕公司炒人，我们却逃脱不了GDCN的魔爪
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1，以欺诈行为骗应聘者签了不平等的劳动合同。
2，强迫劳动者高强度加班，任务重季度几乎天天工作十几个小时。周六肯定要加班，周日看情况。
3，平时晚上加班拒不支付加班费，周末加班即使工作十几个小时也只能按八个小时算，并且加班费基数以岗位工资700元作为计算基数，劳动法规定要以工资总额作为基数。
4，公司不是福利不好，而是没有任何福利，逢年过节没任何过节费或者表示，仅有的只是加班，除了加班还是加班。年末年终奖金总共只有一两百块钱，连人家初中毕业打工的还不如。
5，离职后，公司却拿着那张合同强迫我们交巨额违约金，否则不但不给办理离职手续，而且还扣留档案户口。
。。。。。。。。。还有很多，暂 ...
作者：
315打假 | 2008-07-09 11:17:51
- ·劳动法还能保护谁？
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本报讯 （记者马骏）暑假将至，部分民校老师也遭遇特殊“放假”，被校方临时解除续约。7月4日，长安东安小学的多名老师向本报反映，全校近30名老师被校方突然解聘，其间校方保安和当地治安队也曾介入，强行要求他们当晚6时前必须离开学校，因老师并无过错，对校方此举普遍表示难以接受，“而且在赔偿方面也不尽合理。”
校方却坚称，由于部分老师存在体罚学生现象或不能胜任本职工作，学校为发展升级特对师资作出调整，且事前谈话已取得当事老师同意。
长安文教办则表示，校方需依法办事，对此有关方面将及时跟进、妥善处理。
放假前近30名老师突遭强辞
“我们老师没有一个不听话的，对校方 ...
作者：
保10洁 | 2008-07-08 14:37:58
当前时区 GMT+8, 现在时间是 2008-9-7 16:28
北京
