- ·职场新人菜鸟变雄鹰的26条军规
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走出校园，初入职场，除了珍惜这个得之不易的工作岗位，以下就是根据自身经验总结出来的26个注意事项,供媒体人社区的朋友阅读。
第1招：注意自己的形象。第已印象良好，即使以后有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使后来做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。
第2招：做个有心人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料、填写表格等。这样做不但能得到赏识，还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。
第3招：手上拿个东西。手拿文件的人看起来像要去开会，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被以为要外出 ...
- ·盖茨留给职场青年的十句警言
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1. 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。
（因为你管不了它）
2. 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
（因为你越强调自尊，越对你不利）
3. 你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。
（直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业）
4. 当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。
（你要悄悄地振作起来，重新奋起）
5. 你要懂得：在没有你之前，你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到，这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
（你永远要 ...
- ·职场求生法则，不经典，你T我！！！
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企业管理的精髓：
一男赶集卖猪，天黑遇雨，二十头猪未卖成，到一农家借宿。
少妇说：家里只一人不便。
男：求你了大妹子，给猪一头。
女：好吧，但家只有一床。
男：我也到床上睡，再给猪一头。
女：同意。
半夜男与女商量，我到你上面睡，女不肯。
男：给猪两头。
女允，要求上去不能动。
少顷，男忍不住，央求动一下，女不肯。
男：动一下给猪两头。女同意。
男动了八次停下，女问为何不动？
男说猪没了。
女小声说：要不我给你猪……
天亮后，男吹着口哨赶30头（含少妇家的10头）猪赶集去了……
哈佛导师评论：要发现用户潜在需求，前期必须引 ...
作者：
小太郎 | 2008-10-09 12:29:52
标签： 企业 管理
- ·职场发达时刻保持六种心态
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完美主义者女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的女人才会充满快乐。
1、烦恼“失忆症”
难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。
但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人
我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意 ...
- ·白领转行如何摆脱职场魔咒
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“你对自己的现状感到满意吗？”这是职业规划师经常问的一个问题。“不满意，但我没有更多的选择。”这是最常听到的回答。我们也许会奇怪，为什么如此多的人对自己毫不满意， 却不试图去改变它？而这，不也是发生在我们每个人自己身上的问题么？
职业咨询机构在大量的咨询案例中发现，路径依赖——这个职业发展中的“魔咒”般的规律性因素，正是造成这个现象的真正原因。
咨询案例：而立之年，我当如何选择？
口述者：周强外企财务主管
从事财务工作已经有六七年时间了，一直比较稳定。虽然总觉得生活里少了点什么，但和很多人相比，我的事业、生活发展的都还挺顺利的。我一直提醒自己，人不能苛求太多，该知足 ...
- ·IT人才跳槽及职场分析
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代表时代尖端科技的IT人才始终站在职场的风口浪尖上，岁末又成了IT人才跳槽的高发期。然而跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着就能够取得职业的成功， 当准备跳槽时，如何顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？
跳槽动机分析
关于跳槽的原因，主要包括两种：提升身价和拿到高薪。提升身价主要表现为由小企业跳向大企业，在大企业中各方面福利待遇较好，同时能接受到正规和系统的培训，接触到成形的客户，对以后发展有好处。还有一部分人则为了拿到高薪，他们从大企业跳到中小型企业，这样的跳槽大多因为“挖墙脚”，被“挖”的前提当然是具有某方面的强项，而跳槽的前提则是承诺高薪。
虽然说跳槽的目 ...
- ·乐玩网游世界 开启“后职场时代”
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据悉，中华英才网与第九城市近期正式联姻，投资45亿韩元开发的新升级版网络游戏《卓越之剑》，在融入了职业兴趣测试功能后，9月份已经正式上线，即受到了广大游戏爱好者的热烈追捧。中华英才网是国内网络招聘三大巨头之一，而第九城市则是国内最大的网络游戏开发商和运营商之一，两大行业巨头的空前合作无疑树立了全新的行业标杆。同时，中华英才网此次打破招聘行业的传统推广模式，开启了网络招聘的“后职场时代”。
“后职场时代”启航
早在2005年，可口可乐就嵌入刚刚登陆中国的《魔兽世界》，作为最简单的异业合作模式出现在公众面前。据DCCI互联网数据中心的最新报告称，2008年中国网络游戏“异业合作”市场规模将增至约 ...
- ·我曾经穿着精神地做着白领
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以前在上班的时候,老想着要弄点什么,因为上班真的没有什么意思.感觉整个人都空空的,每天过得让人发慌.一天一天地老去,人却象麻木了一样,找不到方向,也没有动力,每天走出去,穿得很职业,很精神,包裹的却是一颗没有任何动力的躯体.那种感受,一日一日地侵袭我,让我生活得有压力却没有办法解脱.
半年前，我诚惶诚恐地也创起了业.
因为我也追求起自己的梦想来了.
曾经迷茫过很久,象大多数人那样,找不到方向.
最后我做了一个很果断的选择,在不知未来的情况下,我辞职了,国企,工作了九年,待遇在内地算不错.许多人想着象我一样上一份那样的班,我却放弃了.很多人看着我离开单位,说我要去发财了,呵呵,我想有些人也会 ...
- ·读房地产经纪人，重庆经纪大学堂助你职场创辉煌
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职业腾飞 从这里起步
白领，原来是这样练成的
就业与梦想，竟然是如此轻松
人生的转折，竟然就是发生在这里的奇迹
为你插上职业腾飞的翅膀
同一个世界，同一个梦想，却有奇异的选择
职业对话，引发您一生的改变
拥有一个实现月薪上万的黄金职业，这里是你转折的首选摇篮。
成功的第一步：职业的选择
二十一世纪继“律师”、 “医生”的“经纪人”，是你职业发展的理智选择。
成功的第二步：竞争实力的储备
重庆经纪大学堂个性化的精细培训体系，助你拥有全面的职业竞争实力。
成功的第三步：潜力的开发与运用
潜力的开发，让你享受人才的转化。
成功的第四步：乘风破浪地掌舵，一帆风顺的把握
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- ·时尚白领职场出彩有道
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让都市女性中毒最深的是什么？购物？爱情？或者，是——职场。为此，我们特地切入职场三大生存期——20岁懵懂磕绊如履薄冰的新人期;30岁内忧外患压力倍增的上位期;40岁厚积薄发着意调停的管理期，请三位独特的职场女性提供个人经验。职场如战场，你准备好了吗？
20岁，年轻绝不能压抑自己
卞晓妍，24岁半以前是杂志编辑，现在的职业更新闻一点、更严肃一点——写分析评论新闻的报告。
我看职场：职场对我来说并不是职场。从来都没有想过真正留在这里，从进入编辑部到离开，大家都认为我是个飘来飘去的女生，欣赏的觉得我是有个性，不了解我的当我是无知。总之，迷糊、随和、丢三落四和总挂在脸上的笑容是 ...
当前时区 GMT+8, 现在时间是 2008-10-11 09:46
北京
